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SA8000认证的文件编写 建立SA8000的文件编写工作包括:管理手册的编写;程序文件的编写;作业文件 的编写三大部分。 由于SA8000文件的多层次性,在编写体系文件时要把握五个基本要求:系统性; 权威性;见证性;适用性;符合性。

初始评审的具体内容包括如下9项: 1、 明确适合于企业的法律法规和企业签署实施的其他规章; 2、 明确企业生产经营活动中的社会责任因素,鉴别出其中的重大社会责任因 素; 3、 评估现有企业的社会责任组织机构,职责范围以及现有管理制度的效能; 4、 评估企业社会责任表现与相关的内部准则,外部标准的符合程度; 5、 评估企业现有的社会责任制度,程序和措施的适用程度; 6、 评估企业现有的采购政策和供应商控制程序的适用程度; 7、 调查和分析过去违反劳动法律法规的情况及反馈息; 8、 调查和分析利益相关者的期望和要求; 9、 调查和分析市场压力和市场机遇。

在进行完现场评审和资料收集后,应当地整理,分析和归纳初始评审所获取 的所有息资料,并撰写初始评审报告,其主要内容应包括:评审目的,范围和企 业情况;背景资料及其评价,包括公司生产经营活动,产品和服务,客户和利益相 关者的要求,存在的问题,现有管理体系及其效率;背景资料评估,包括重大缺陷 和潜在的风险及其适用法律法规评价;发现的问题及其潜在的动态;建立和改善 社会责任政策和管理体系的建议;重大社会责任因素的优先次序及其优先采取 的行动